Coaching d'équipe et individuel : conseils management


« On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu'ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre », Galilée. 

Un coach est un guide, formé et certifié, qui travaille sur les savoir-être et non sur les savoir-faire.

Vous avez peur de ne pas être à la hauteur des nouvelles responsabilités que l’on vous confie ? Vous êtes démotivé ? Vous appréhendez un changement ? Vous doutez de vos capacités ?  Vous ne vous sentez pas à l’aise avec vos collègues ? En tant que manager, vous peinez à animer votre équipe ?

Le coach peut vous aider à atteindre votre objectif d’amélioration ou de changement désiré, en vous offrant un cadre d’échanges sécurisé pour mobiliser vos énergies.

Coaching individuel

Par son questionnement, le coach vous écoute activement et vous aide à trouver vos propres réponses, qui sont différentes de celles de votre collègue. Il facilite votre autoanalyse ; il vous amène à accepter vos spécificités et celles des autres, à mieux vous positionner et enfin, à progresser vers votre objectif.

Coaching d’équipe

Le coach aide l’équipe à se constituer, à trouver ses valeurs et sa propre identité et à bien fonctionner. Il enseigne l’écoute de l’autre pour permettre à chaque membre de l’équipe de contribuer efficacement aux résultats collectifs. Il apprend à l’équipe à prendre confiance en elle.

Si vous désirez en savoir plus sur nos prestations de coaching, n’hésitez pas à nous contacter.

 
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